PORTAL
FORUM
Forumlar
Giriş yap
Kayıt ol
Neler Yeni?
Ara
Ara
Sadece başlıkları ara
Kullanıcı:
Forumlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
FORUM
Çiftçilik Genel
Çiftçi Muhabbetleri
Profesörün futbolcudan daha fazla kazandığı tek ülke: İsviçre
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap ver
Mesaj
<blockquote data-quote="Hermiyas" data-source="post: 775059" data-attributes="member: 41641"><p><span style="color: blue"><strong>Profesörün futbolcudan daha fazla kazandığı tek ülke: İsviçre</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>24 Aralık 2013 Salı 16:25</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Son Güncelleme: 16:35</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Dünya Ekonomik Forumunun en rekabetçi ülkeler sıralamasında son beş yıldır ilk sırada yer alan İsviçre, Nobel Ödülü oranıyla da diğer ülkeleri geride bırakıyor</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Didem ERYAR ÜNLÜ</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>İsviçre dendiğinde aklımıza ilk gelen, küreselleşmenin dışında kalmış zengin mülk sahipleri, gizlilik ilkesini esas alan bankalar, saat ve çikolata olur.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Ne büyük bir hata!</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Geçtiğimiz günlerde, Türkiyede her sene geleneksel olarak düzenlenmesi planlanan İsviçre Festivalinin ön tanıtımı için İsviçre Başkonsolosu Monika Schmutz Kırgöz ile Quasar İstanbulda bir araya gelmiştik.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Monika Schmutz Kırgöz, İsviçrenin sadece çikolata ve kardan ibaret olmadığını; dünyanın en inovatif ve en rekabetçi ülkesi olduğunu söylemiş ve İsviçrenin bunu anlatmak için, etkili bir halka ilişkilere ihtiyacı olduğunu vurgulamıştı.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>İsviçre, Dünya Ekonomik Forumunun en rekabetçi ülkeler sıralamasında son beş yıldır ilk sırada yer alıyor.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>İsviçrede her bir milyon kişiden 6.8i Nobel Ödülü alıyor. Bu bir dünya rekoru.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Fortune 500e göre, İsviçre aynı zamanda, nüfusuna oranla en fazla lider markaya sahip olan ülke.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Milyon nüfus başına iki lider marka düşüyor. Bu oran ABD, Japonya veya Almanyadan dört kat daha fazla. Sağlık sektöründe Novartis ve Roche, gıda sektöründe Nestle ve Lindt, saat sektöründe Swatch bu markalardan bazıları. </strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Üniversite profesörü 18 bin euro maaş alıyor</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>İsviçre ekonomisinin 2014 büyüme beklentisi yüzde 2. Yani komşularından bir hayli yüksek. 2012 yılı dış ticaret fazlası, 19.8 milyar euro. İşsizlik oranı ise sadece 3.1.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>İsviçrede maaş oranları da diğer ülkelerden oldukça farklı: Örneğin süpermarkette çalışan bir kasiyerin aylık ortalama maaşı 3 bin 200 euro.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Kalifiye işçi ayda 4 bin 300 euro kazanıyor. Mühendis-araştırmacının maaşı 5 bin 600 euro. Üniversite profesörü ise ayda tam 18 bin euro kazanıyor. Profesörlerin yıllık ortalama geliri 250 bin euroya ulaşırken, birinci lig takımlarında oynayan futbolcuların yıllık ortalama geliri 80 bin euro. </strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>İsviçrede satın alma gücü 2012 yılında yüzde 1.5 oranında artmış.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Peki tüm bu rakamlar arkasındaki sır ne? İsviçre neden dünyanın en rekabetçi ülkesi? Ve diğer ülkeler İsviçreden ne ders alabilir?</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Fransız Capital dergisi son sayısında İsviçreye yönelik bir dosyaya yer vermiş. İsviçrenin fark yaratmasını sağlayan bir çok unsur var:</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>İş ortamını geliştiren siyasi yapı</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>İsviçrenin en önemli özelliği konfederal hükümet sistemi ile doğrudan demokrasiye evsahipliği yapması.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Ülkede; federasyon, kantonlar ve belediyeler olmak üzere üç devlet kademesi mevcut. Devleti oluşturan kantonların her birinin ayrı anayasası, kanunları, hükümeti ve parlamentosu bulunuyor.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Özerk olan bu üç seviye, şirketlere şeffaf ve istikrarlı bir iş ortamı sağlıyor. İsviçrede gelir vergisi oranları kantonlara göre değişiyor ve hiçbir yerde gelirin yüzde 30unun üzerine çıkmıyor.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Yolsuzlukla aktif mücadele</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>İsviçre, 2000 yılında devlet memuru statüsüne son verdi. Tüm görevliler, özel hukuk sözleşmesi kapsamında işe alınıyor. Bu sistem, çalışanlar arasında rekabet yarattığı gibi, aynı zamanda motive edici bir özelliğe de sahip. Sistem, hem zaman kaybını önlüyor, hem de bürokrasiyi ortadan kaldırıyor.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Ve tabi ki yolsuzluğu. Uluslararası Şeffaflık Örgütü rakamlarına göre, İsviçre, yolsuzlukla mücadelede OECD içindeki en aktif dört ülkeden birisi. Bürokrasi engeli yaşamayan ve oldukça şeffaf bir yapıya sahip olan şirketler, hızlı bir şekilde gelişiyorlar.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>İşe odaklı eğitim sistemi</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>İsviçrede eğitim sistemi mümkün olduğunca fazla kişiye iş fırsatı yaratmaya odaklı. Bu sistem, kendini kanıtlamış durumda. Nitekim, ülkedeki 25 yaş altı işsizlik oranı yüzde 3.6. Genç işgücü hem eğitimli hem de iyi maaş alıyor. Bilim dünyası ve sanayi arasındaki köprüler çok sağlam. Sanayi kurumları ve üniversiteler arasında işbirlikleri çok fazla. Hedef, yaratıcılığın ve yenilikçiliğin ticarete dönüşmesi.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Sosyal güvenlik masrafları düşük</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Ülkedeki sendikalaşma oranı yüzde 21.3. Bunun nedeni, işveren ve çalışanlar arasındaki konuları müzakerelerle çözüme kavuşturup, rekabetçiliğin korunmasını sağlamak. Ülkede, sağlık sigortası işveren tarafından ödenmiyor. Bu konu tamamen çalışanları ilgilendiriyor. Ülkedeki yaklaşık 10 sigorta şirketinden birini tercih edebilen çalışanlar, aylık 200 ila 400 euro arasında prim ödüyorlar. Bu arada Capitale göre, İsviçredeki sosyal huzurun temellerinden birisi, İşviçrelilerin işlerini kaybetme korkuları. İşveren, üç ay öncesinden haberverme şartıyla, iş sözleşmesini feshedebiliyor. Bu arada, işsiz kalan bir İsviçreli iki sene boyunca son aldığı maaşın yüzde 80ini almaya devam ediyor.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Büyük inovasyon kapasitesi</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>2012 yılında İsviçre genelinde 54 bin yeni istihdam yaratılmış. Bunun başlıca nedeni, ülkedeki inovasyon kapasitesi. İsviçre, GSYIHsının yüzde 3ünü Ar-Geye ayırıyor. OECD rakamlarına göre, İsviçre 2010 yılında, Japonyanın ardından en fazla patent alan ikinci ülke. Ar-Ge çalışmalarının üçte ikisi şirketler tarafından finanse ediliyor. Ülkedeki araştırma kurumları özel sektöre açık.</strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong></strong></span></p><p><span style="color: blue"><strong>Son bir not: Dünyanın en büyük şirketleri arasında yer alan Google, İsviçrenin inovasyon kapasitesini görenler arasında. Şirket, ABD dışındaki en büyük geliştirme merkezini 2008 yılında Zürihte açtı. Bin 100 kişinin çalıştığı merkezde, önemli projeler geliştiriliyor. Hatta Google Maps ve Gmaile yönelik bazı yeni uygulamaların Swiss made olacağını söyleyenler bile var...</strong></span></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Hermiyas, post: 775059, member: 41641"] [color=blue][b]Profesörün futbolcudan daha fazla kazandığı tek ülke: İsviçre 24 Aralık 2013 Salı 16:25 Son Güncelleme: 16:35 Dünya Ekonomik Forumunun en rekabetçi ülkeler sıralamasında son beş yıldır ilk sırada yer alan İsviçre, Nobel Ödülü oranıyla da diğer ülkeleri geride bırakıyor Didem ERYAR ÜNLÜ İsviçre dendiğinde aklımıza ilk gelen, küreselleşmenin dışında kalmış zengin mülk sahipleri, gizlilik ilkesini esas alan bankalar, saat ve çikolata olur. Ne büyük bir hata! Geçtiğimiz günlerde, Türkiyede her sene geleneksel olarak düzenlenmesi planlanan İsviçre Festivalinin ön tanıtımı için İsviçre Başkonsolosu Monika Schmutz Kırgöz ile Quasar İstanbulda bir araya gelmiştik. Monika Schmutz Kırgöz, İsviçrenin sadece çikolata ve kardan ibaret olmadığını; dünyanın en inovatif ve en rekabetçi ülkesi olduğunu söylemiş ve İsviçrenin bunu anlatmak için, etkili bir halka ilişkilere ihtiyacı olduğunu vurgulamıştı. İsviçre, Dünya Ekonomik Forumunun en rekabetçi ülkeler sıralamasında son beş yıldır ilk sırada yer alıyor. İsviçrede her bir milyon kişiden 6.8i Nobel Ödülü alıyor. Bu bir dünya rekoru. Fortune 500e göre, İsviçre aynı zamanda, nüfusuna oranla en fazla lider markaya sahip olan ülke. Milyon nüfus başına iki lider marka düşüyor. Bu oran ABD, Japonya veya Almanyadan dört kat daha fazla. Sağlık sektöründe Novartis ve Roche, gıda sektöründe Nestle ve Lindt, saat sektöründe Swatch bu markalardan bazıları. Üniversite profesörü 18 bin euro maaş alıyor İsviçre ekonomisinin 2014 büyüme beklentisi yüzde 2. Yani komşularından bir hayli yüksek. 2012 yılı dış ticaret fazlası, 19.8 milyar euro. İşsizlik oranı ise sadece 3.1. İsviçrede maaş oranları da diğer ülkelerden oldukça farklı: Örneğin süpermarkette çalışan bir kasiyerin aylık ortalama maaşı 3 bin 200 euro. Kalifiye işçi ayda 4 bin 300 euro kazanıyor. Mühendis-araştırmacının maaşı 5 bin 600 euro. Üniversite profesörü ise ayda tam 18 bin euro kazanıyor. Profesörlerin yıllık ortalama geliri 250 bin euroya ulaşırken, birinci lig takımlarında oynayan futbolcuların yıllık ortalama geliri 80 bin euro. İsviçrede satın alma gücü 2012 yılında yüzde 1.5 oranında artmış. Peki tüm bu rakamlar arkasındaki sır ne? İsviçre neden dünyanın en rekabetçi ülkesi? Ve diğer ülkeler İsviçreden ne ders alabilir? Fransız Capital dergisi son sayısında İsviçreye yönelik bir dosyaya yer vermiş. İsviçrenin fark yaratmasını sağlayan bir çok unsur var: İş ortamını geliştiren siyasi yapı İsviçrenin en önemli özelliği konfederal hükümet sistemi ile doğrudan demokrasiye evsahipliği yapması. Ülkede; federasyon, kantonlar ve belediyeler olmak üzere üç devlet kademesi mevcut. Devleti oluşturan kantonların her birinin ayrı anayasası, kanunları, hükümeti ve parlamentosu bulunuyor. Özerk olan bu üç seviye, şirketlere şeffaf ve istikrarlı bir iş ortamı sağlıyor. İsviçrede gelir vergisi oranları kantonlara göre değişiyor ve hiçbir yerde gelirin yüzde 30unun üzerine çıkmıyor. Yolsuzlukla aktif mücadele İsviçre, 2000 yılında devlet memuru statüsüne son verdi. Tüm görevliler, özel hukuk sözleşmesi kapsamında işe alınıyor. Bu sistem, çalışanlar arasında rekabet yarattığı gibi, aynı zamanda motive edici bir özelliğe de sahip. Sistem, hem zaman kaybını önlüyor, hem de bürokrasiyi ortadan kaldırıyor. Ve tabi ki yolsuzluğu. Uluslararası Şeffaflık Örgütü rakamlarına göre, İsviçre, yolsuzlukla mücadelede OECD içindeki en aktif dört ülkeden birisi. Bürokrasi engeli yaşamayan ve oldukça şeffaf bir yapıya sahip olan şirketler, hızlı bir şekilde gelişiyorlar. İşe odaklı eğitim sistemi İsviçrede eğitim sistemi mümkün olduğunca fazla kişiye iş fırsatı yaratmaya odaklı. Bu sistem, kendini kanıtlamış durumda. Nitekim, ülkedeki 25 yaş altı işsizlik oranı yüzde 3.6. Genç işgücü hem eğitimli hem de iyi maaş alıyor. Bilim dünyası ve sanayi arasındaki köprüler çok sağlam. Sanayi kurumları ve üniversiteler arasında işbirlikleri çok fazla. Hedef, yaratıcılığın ve yenilikçiliğin ticarete dönüşmesi. Sosyal güvenlik masrafları düşük Ülkedeki sendikalaşma oranı yüzde 21.3. Bunun nedeni, işveren ve çalışanlar arasındaki konuları müzakerelerle çözüme kavuşturup, rekabetçiliğin korunmasını sağlamak. Ülkede, sağlık sigortası işveren tarafından ödenmiyor. Bu konu tamamen çalışanları ilgilendiriyor. Ülkedeki yaklaşık 10 sigorta şirketinden birini tercih edebilen çalışanlar, aylık 200 ila 400 euro arasında prim ödüyorlar. Bu arada Capitale göre, İsviçredeki sosyal huzurun temellerinden birisi, İşviçrelilerin işlerini kaybetme korkuları. İşveren, üç ay öncesinden haberverme şartıyla, iş sözleşmesini feshedebiliyor. Bu arada, işsiz kalan bir İsviçreli iki sene boyunca son aldığı maaşın yüzde 80ini almaya devam ediyor. Büyük inovasyon kapasitesi 2012 yılında İsviçre genelinde 54 bin yeni istihdam yaratılmış. Bunun başlıca nedeni, ülkedeki inovasyon kapasitesi. İsviçre, GSYIHsının yüzde 3ünü Ar-Geye ayırıyor. OECD rakamlarına göre, İsviçre 2010 yılında, Japonyanın ardından en fazla patent alan ikinci ülke. Ar-Ge çalışmalarının üçte ikisi şirketler tarafından finanse ediliyor. Ülkedeki araştırma kurumları özel sektöre açık. Son bir not: Dünyanın en büyük şirketleri arasında yer alan Google, İsviçrenin inovasyon kapasitesini görenler arasında. Şirket, ABD dışındaki en büyük geliştirme merkezini 2008 yılında Zürihte açtı. Bin 100 kişinin çalıştığı merkezde, önemli projeler geliştiriliyor. Hatta Google Maps ve Gmaile yönelik bazı yeni uygulamaların Swiss made olacağını söyleyenler bile var...[/b][/color] [/QUOTE]
Alıntı ekle…
İnsan doğrulaması
Cevapla
FORUM
Çiftçilik Genel
Çiftçi Muhabbetleri
Profesörün futbolcudan daha fazla kazandığı tek ülke: İsviçre
Bu site çerezler kullanır. Bu siteyi kullanmaya devam ederek çerez kullanımımızı kabul etmiş olursunuz.
Kabul
Daha fazla bilgi edin…
Üst
Alt
